Ein Projekt, das 2015 von thyssenkrupp gestartet wurde, um Geflüchteten konzernweit eine berufliche Perspektive zu geben, ist heute ein fester Baustein der Recruiting- und Ausbildungsstrategie von thyssenkrupp Materials Services. Ein Erfolg, der viele Leben verändert und die Chance birgt, den Arbeitsmarkt nachhaltig zu gestalten. Im August 2022 folgte der nächste Schritt auf dem Weg dahin.
Am Ende des Monats das Geld für getane Arbeit auf dem eigenen Konto erhalten – das ist für viele glücklicherweise eine Selbstverständlichkeit. Was dafür hinter den Kulissen eines Unternehmens passieren muss, ist vielen Arbeitnehmer:innen aber nicht bewusst.
Als werksunabhängiger Werkstoff-Händler und -Dienstleister legen wir großen Wert auf die verantwortungsbewusste Entsorgung unserer Materialien. Wir arbeiten stetig daran, unsere Produkte wie Edelstahl, Aluminium oder Holz wieder zurück in den Wertstoffkreislauf zu führen, indem wir große Mengen recyceln und an anderer Stelle wiederverwenden.
Mit der Ausgründung der thyssenkrupp Materials IoT GmbH bietet Materials Services den Kunden eine Gesamtlösung für die Vernetzung der Fertigung und die Digitalisierung ihrer Wertschöpfungskette.
Mit einem der größten Solarprojekte des Landes macht sich die Business Area Materials Services in den Niederlanden unabhängig von klimaschädlicher Energie.
