Mehr Platz für Azubis: Neue Ausbildungswerkstatt von thyssenkrupp MillServices & Systems in Oberhausen Neue Mitte eröffnet

Am Mittwoch, den 25. September, hat thyssenkrupp MillServices & Systems seine neue Ausbildungswerkstatt eingeweiht. Die neuen Räumlichkeiten in Oberhausen bieten mit über 800 Quadratmetern Platz für mehr als 40 Azubis. Im Rahmen der Feierlichkeiten hat der Unternehmerverband thyssenkrupp MillServices & Systems zudem für seine besonderen Leistungen im Bereich Ausbildung ausgezeichnet.

Die Ausbildungswerkstatt und die Lehrschweißerei von thyssenkrupp MillServices & Systems, einem führenden Anbieter von Industriedienstleistungen, sind vom vorherigen Standort an der Hagelkreuzstraße auf das ehemalige Air Liquide-Gelände im Lipperfeld in Oberhausen umgezogen. Der Umzug inklusive Vergrößerung der Werkstatt war nötig, da sich die Zahl der Auszubildenden des Unternehmens in den letzten Jahren mehr als verdoppelt hat. Allein in diesem Jahr sind zu den bisherigen 57 Azubis im August und September 30 weitere hinzugekommen. Nach einer fünfmonatigen Renovierungsphase der neuen Räumlichkeiten und der Anschaffung neuer Dreh- und Fräsmaschinen kann nun die gesamte 18-monatige Grundausbildung der Konstruktions- und Industriemechaniker an einem Ort stattfinden, bevor die Auszubildenden in die betrieblichen Module gehen. Damit ist thyssenkrupp MillServices & Systems ab sofort nicht mehr auf eine externe Verbundausbildung angewiesen, sondern kann die Ausbildungen selbstständig durchführen.

Marc Schlette, CHRO von thyssenkrupp Materials Services und verantwortlich für thyssenkrupp MillServices & Systems, betont: „Wir sind stolz, unseren Auszubildenden eine hochmoderne und zukunftsorientierte Ausbildung anbieten zu können. Der Umzug in die neue Werkstatt war ein sinnvoller Schritt, um unsere Ausbildungsmöglichkeiten weiter auszubauen. Ausbildung hat bei thyssenkrupp Materials Services einen hohen Stellenwert, denn eine Investition in den Nachwuchs ist eine Investition in unsere Zukunft.“

Ausgezeichnete Ausbildungsmöglichkeiten

Bei der Einweihungsfeier des neuen Standortes hat thyssenkrupp MillServices & Systems vom Unternehmerverband eine Urkunde für seine besonderen Leistungen im Rahmen der Aktion „Ausgezeichnet.Ausbilden!“ erhalten. Der Unternehmerverband würdigte die modernen Ausbildungsmöglichkeiten, digitalen Lernangebote und Gesundheitstage für Auszubildende im Unternehmen. „Dass sich thyssenkrupp MillServices & Systems mit diesem Rundum-Paket als attraktiver Arbeitgeber präsentiert, beweist die stark gestiegene Zahl der Auszubildenden auf fast 90“, lobte Heike Zeitel, Rechtsanwältin beim Unternehmerverband und für die Regionalgeschäftsführung Oberhausen verantwortlich, im Rahmen der Urkundenübergabe. „Jedes Jahr würdigen wir mit unserer Initiative Unternehmen aus unserem Mitgliederkreis, die in Sachen Ausbildung vorbildlich unterwegs sind. Wir wollen so das Engagement der Unternehmen sichtbar machen.“ Michael Pühl, Geschäftsführer von thyssenkrupp MillServices & Systems, nahm die Auszeichnung entgegen: „Ich freue mich sehr, dass unser großes Engagement für den Nachwuchs in der Region wahrgenommen wird. Die Auszeichnung des Unternehmerverbandes ist das Ergebnis des außerordentlichen Einsatzes unserer Ausbilderinnen und Ausbilder, die Tag für Tag auf Augenhöhe ausbilden. Die neue Ausbildungswerkstatt mit ihren hervorragenden Lernmöglichkeiten für Azubis ist dabei ein wichtiger Baustein unserer nachhaltigen Ausbildungsstrategie.“

Die thyssenkrupp MillServices & Systems GmbH ist ein führender Anbieter von Industriedienstleistungen. Die Gesellschaft ist Teil des thyssenkrupp Konzerns und gehört zum Segment Materials Services.

Für 2025 sucht thyssenkrupp MillServices & Systems noch Auszubildende in verschiedenen Ausbildungsberufen. Die Stellenanzeigen sind unter dem folgenden Link zu finden: Ausbildungsmöglichkeiten bei thyssenkrupp MillServices & Systems